让“真诚”成为信息披露的底色

内容摘要  刘 钊随着2024年年报的渐次披露,越来越多的上市公司选择在年报中发布“致投资者的一封信”或“董事长致辞”,借此讲述企业战略愿景,分享管理层思考的点滴,甚至直言公司面临的经营挑战。通常而言,年报中的财务数据和业务信息较为专业和复杂,部分

  刘 钊

  随着2024年年报的渐次披露,越来越多的上市公司选择在年报中发布“致投资者的一封信”或“董事长致辞”,借此讲述企业战略愿景,分享管理层思考的点滴,甚至直言公司面临的经营挑战。

  通常而言,年报中的财务数据和业务信息较为专业和复杂,部分普通投资者可能难以完全理解。通过“致投资者的一封信”或“董事长致辞”的形式,用真挚诚恳、通俗易懂的语言向投资者解释公司的经营状况、发展战略等,可以向投资者传递管理层对公司未来发展的信心,让投资者感受到数据背后的“温度”,增强投资者对公司的了解和信任。

  比如,中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)、紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“紫金矿业”)、中兴通讯股份有限公司等公司均在致辞中提及要通过AI赋能公司业务发展,并强调要积极应对变革。在中国平安2024年年度报告中,其董事长马明哲在致辞中表示:“非为如何应对变革,而是成为变革本身;非求在浪潮中生存,而要顺势而为、把握浪潮新方向,是我们作为中国新时代企业要回应世界的时代命题。”在紫金矿业董事长陈景河看来,以DeepSeek为代表的AI人工智能搅动时代风云,矿业不能“置身事外”,信息技术与生产运营场景深度融合大势所趋。他强调,要积极引入AI技术赋能生产运营管理,全面升级数字信息与智控系统,使之成为不可或缺的管理工具和平台。

  在福耀玻璃工业集团股份有限公司发布的2024年年度报告中,其董事长曹德旺在致辞中阐述成绩来之不易的同时,也强调了团队精神的重要性。“公司超额完成全年主要生产经营指标,这是一件非常了不起的事情,是大家通过奋斗换来的。”“成功要依靠团队,要消灭个人英雄主义,任何成功没有团队是根本做不出来的。”

  笔者认为,通过“致投资者的一封信”或“董事长致辞”等形式,上市公司得以与投资者真诚沟通,其目的在于实现共鸣,投资者的关注点将不再局限于短期财务回报预期,而是会进一步对公司的发展理念产生深度认同。

  真诚沟通不局限于在年报这一窗口“集中展示”。近年来,上市公司与投资者互动愈加频繁,形式也多种多样,常态化交流机制使得投资者从“旁观者”转变为“参与者”,推动企业战略与市场预期“动态校准”。线上,借助直播、互动平台问答、投资者热线等渠道,上市公司能实时回应投资者关切,打破信息壁垒,让投资者深入了解行业趋势及公司运营细节、未来规划;线下,业绩说明会、投资者实地调研等活动,为投资者提供了与公司管理层面对面交流的机会,增强投资者对公司的信任与认同感。

  这种深度互动不仅有助于提升公司的市场形象,更能为公司发展注入强大动力。投资者基于对公司战略和市场前景的清晰认知,能够给予更具针对性和建设性的反馈,帮助公司管理层及时调整战略方向,优化经营策略。同时,当投资者切实参与到公司的发展进程中,他们会更有动力长期持有公司股票。

  当真诚成为信息披露的底色,上市公司收获的将不仅是一份信任,更是穿越周期持久生命力。期待更多上市公司采用类似“致投资者的一封信”或“董事长致辞”等多种形式与投资者进行真诚沟通。

(责任编辑:蔡情)


 
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